井上工務店採用情報
あなたとの出会いが、新たな技術新たなお客様との出会いとなる。
井上工務店では短期～中期～長期の時間軸の中で、岐阜県を主体とした全国を施工領域と位置づけ、地域の総合的なグランドデザインに寄与できる企業集団の構築を目指して参ります。そのため、高山市をはじめUIJターンによる優秀な人材を積極的に採用して参りたいと考えております。積極的なご応募お待ちいたしております。
2010年7月31日更新
【新規学卒】 大工職 現場管理 各2名
墨付け・手刻み・現場管理ができる大工を
養成し、更なる技術集団を目指しています。
勤務先
本社または岐阜支店、東濃営業所【可児市にて2010年3月開設予定】 及び各現場
採用条件
2010年3月・2011年大学卒業見込みの方【共通】
採用試験
論文・面接 随時実施いたします。
給与待遇
経験・能力を考慮し決定・年2回査定実施
家族手当・遠隔地手当・通信手当・交通手当・能力給制度あり
役員等幹部職員への登用もあり。社員用アパートあります。
休日 年間休日92日
お問い合わせ 常務取締役営業本部長 井上 正 01@as-hida.jp 0577-33-0715
【新規学卒】 ASJ クライアントパートナー 2名 【会員様サポートスタッフ】
当社では「飛び込み営業」はしません。当社の家づくりにご賛同いただき、ASJアカデミー会員となられたクライアントと1450人の建築家とのコミューションを作り上げる、やりがいのある仕事です。
1 ASJ【アーキテクツスタジオジャパン】クライアントパートナーとして、顧客・建築家とのサポート（かけ橋）をしていただきます。
2 定期的・臨時に開催するイベント【建築家展・オープンハウスなど】の設営・実施
勤務先
本社または岐阜支店、東濃営業所
採用条件 2010年3月・2011年3月大学卒業見込みの方【共通】
採用試験 論文・面接 随時実施いたします。
給与 待遇 経験・能力を考慮し決定。年2回査定実施
家族手当・遠隔地手当・通信手当・交通手当・能力給制度あり
役員等幹部職員への登用もあり。社員用アパートあります。
休日 年間休日105日【シフト制】
お問い合わせ 常務取締役営業本部長 井上 正 01@as-hida.jp 0577-33-0715